Имидж работодателя

Разовый срез: с чем у кандидатов ассоциируется работа у вас и у конкурентов за тех же людей и какие стереотипы отталкивают нужных специалистов.

РезультатДашборд

Респондентовот 500

Срок1 неделя

Стоимостьот 2 470 000 ₸

обсудить исследование

Так выглядит результат

Демо-дашборд «Имидж работодателя» на выдуманных компаниях

Демо на выдуманных компаниях: работают фильтры, внутри — анкета, по которой собраны данные.Открыть демо-дашборд →

Когда это нужно

Запускаете или перезапускаете HR-бренд.

После слияния, ребрендинга или громкой истории в соцсетях.

Выходите в новый город, где вас не знают как работодателя.

Нужные специалисты не откликаются, хотя условия не хуже рынка.

Что вы получите

Карту восприятия работодателей

Вы и конкуренты на одной плоскости с характеристиками: доход, стабильность, рост, коллектив, режим.

Сильные и слабые стороны

Что закреплено за вами, что заняли конкуренты и что свободно.

Стереотипы

Почему нужные люди не рассматривают вас — их словами.

Как проходит

01
Характеристики
Собираем из интервью с кандидатами и отзывов о работодателях.
02
Опрос
Онлайн-опрос целевых кандидатов: знание, ассоциации, причины отказа.
03
Карта и дашборд
Сравнение с конкурентами и разрезы по профессиям и уровню.

Дашборд · результат

Открыть демо →

Результат остаётся у вас

Данные в одном дашборде с фильтрами по городам и сегментам. Новый разрез через месяц после проекта открываете сами, без письма аналитику.

Следующая волна — туда же

Повторный замер доливается в тот же дашборд: динамику видно без новой сборки отчёта.

Презентация — по запросу

Для совета директоров или головного офиса готовим презентацию с выводами, для отправки — офлайн-версию дашборда одним файлом.

Частые вопросы

Чем это отличается от исследования имиджа бренда?

Метод тот же, что в «Имидже бренда», но аудитория и характеристики другие: не покупатели, а кандидаты, и не вкус или цена, а зарплата, стабильность, рост и коллектив.