08 · Корпоративные коммуникации
Внутренние коммуникации
Аудит каналов, рассылки и корпоративные события: сотрудники узнают новости от компании, а не из чатов.
Срок и стоимость зависят от состава работ: называем их в смете после брифа.
Когда это нужно
Сотрудники узнают важные новости из чатов и слухов
Реорганизация, слияние или смена руководства
Филиалы в разных городах живут каждый своей жизнью
Что вы получите
Аудит внутренних каналов и аудиторий
План внутренних коммуникаций
Рассылки, новости и обращения руководства
Сценарии корпоративных событий
Как проходит
- 01
Аудит
Каналы, охват и доверие сотрудников
- 02
План
Сообщения и календарь для каждой аудитории
- 03
Запуск
Рассылки, новости, события
- 04
Отчёт
Что читают и что меняется
Частые вопросы
Чем это отличается от работы HR-отдела?
HR отвечает за людей и процессы, мы — за то, как компания с ними говорит: что, когда и через какой канал. Работаем вместе с HR, а не вместо него.
Нужно ли согласовывать тексты?
Да, всё, что уходит сотрудникам, согласует ваш ответственный. Мы готовим тексты так, чтобы правок было мало.
Можно ли вести коммуникации на двух языках?
Да. Готовим рассылки и обращения на русском и казахском, если часть команды говорит на казахском.
Обсудим задачу
Расскажите, что нужно: предложим формат, издания и спикеров, пришлём смету.
